|
Развитие личности -
Личностный рост
|
Ирландский поэт Уильям Батлер Йетс однажды написал стихотворение, в котором он отрицательно отзывался о современном мире. Он заметил, что недоброжелательные люди, с его точки зрения, более энергичны, а хорошие – разочарованы и сомневаются в своих собственных способностях.
«Лучшему не хватает убедительности, в то время как худшее наполнено страстной настойчивостью» - вот его слова.
Это действительно так. Вокруг нас происходит много вещей, которые нам не нравятся. И людей, которые совершают эти вещи, мы тоже не одобряем. Когда мы это видим, нам очень легко подумать: «В чем проблема? Ради чего все это? Почему бы мне ни бросить все дела, которые я пытаюсь закончить и не начать воспринимать все проще?»
Иногда даже целеустремленные люди так думают. У многих из нас бывают такие моменты, когда упорство становится тяжелой работой. |
|
Подробнее...
|
|
|
Развитие личности -
Личностный рост
|
Пока большинство людей тратит свою жизнь в борьбе за существование, очень небольшая часть людей выглядит вполне довольными происходящим. Вместо того, чтобы бороться за кусок хлеба, эта небольшая группа людей непокладая рук трудится над своим будущим. Такое чувство, что у них все получается. И рядом мы видим значительно более многочисленную группу людей, которая гадает почему жизнь так несправедлива к ним, так сложна и безрадостна. В чем же основное отличие между маленькой группой, у которой всего в избытке и большой группой, у которой всегда все в недостатке?
Никакие факторы, которые влияют на нашу жизнь – родители, которые у нас есть; школы, которые нас учат; страна, в которой мы живем; правительство и законы, которые мешают нам жить – ничто не имеет такого мощного потенциального влияния на наше будущее, как наша способность мечтать. |
|
Подробнее...
|
|
|
Развитие личности -
Личностный рост
|
Меня часто спрашивают “Какой самый лучший способ помочь моим детям, супругу, члену моей семьи, сотруднику, другу и т.д.?” В самом деле, это, пожалуй, самый часто задаваемый вопрос “Каким образом я могу помочь кому-то измениться?”
Мой ответ очень часто оказывается неожиданным для спрашивающего. Но, если вы хотите помочь кому-то, то помогите вначале себе самому. Другими словами, самое лучшее, что я могу сделать для кого-то – это мое собственное развитие. Если я стану в десять раз мудрее, в десять раз сильнее... подумайте, как сильно это изменит меня и мои возможности, как отца, как деда, как коллегу...
Действительно, самое лучшее, что я могу дать вам – это мое постоянное развитие. Становиться лучше, становиться сильнее, становиться мудрее, укреплять свое здоровье. Я думаю, что родители должны воспользоваться этой философией. Если с родителями все в порядке, то и у детей есть прекрасный шанс тоже быть в порядке. Работайте над своим собственным развитием, как родитель – это самый лучший подарок, который вы можете подарить своим детям. |
|
Подробнее...
|
|
|
Развитие личности -
Личностный рост
|
Я обнаружил, что иногда неуловимая разница в нашем отношении к жизни, которая конечно же может существенно изменить наше будущее, кроется в тонкостях языка, который мы используем. Разница есть даже в том, как вы обращаетесь к другим людям. Попробуйте сознательно решить и перестать говорить то, что вы не хотите сказать и наоборот – говорить только то, что вы действительно хотите сказать. Я называю это честностью. Это – вера в лучшее, надежда на лучшее и движение вперед к лучшему.
Приведу несколько примеров. Вместо того, чтобы сказать “А что если никто не откликнется?” вы вдруг начнете говорить “А что если они все придут?”. Вместо того, чтобы думать и говорить “Что если он скажет нет?” вы станете думать “Что если он скажет да?” и т.д.
Я обнаружил, что если вы начнете думать и говорить о том, чего вы действительно хотите, ваш мозг автоматически переключается и начинает двигать вас в нужном вам направлении. И иногда это действительно настолько просто – достаточно сделать маленькое изменение в вашем повседневном словаре, который отражает ваше отношение к жизни и философию. |
|
Подробнее...
|
|
|
Бизнес и Предпринимательство -
Бизнес
|
Мы все знаем важность понятия «капитал» и необходимость наличия денежных средств для начала своего бизнеса – не важно станет ли он для вас основным занятием или вы решите это делать «по совместительству». Но, в тоже время, мы все знаем или хотя бы слышали о людях, которые начинали без наличия капитала. Как им это удалось?
Что ж, я думаю есть более важные и ценные вещи, чем капитал, которые могут привести ваше предприятие к успеху. Позвольте я их перечислю.
1. Время.
Время более ценно, чем капитал. Время, которое вы «откладываете про запас» не может быть потрачено впустую. Это то время, которое вы тратите на свое предприятие, на себя, то время, которое вы тратите с целью создать полезный продукт для рынка и сделать его прибыльным. Это ваш временной капитал.
Насколько он ценен? Время, правильно инвестированное, может принести вам удачу и огромное состояние. Время, растраченное попусту, приводит к опустошению и разорению. Время, инвестируемое правильно, создает чудеса. Поэтому, инвестируйте ваше время. |
|
Подробнее...
|
|
|
Психология -
Статьи по психологии
|
Несмотря на важность перемен, многие люди отвергают их. Они боятся перемен и противостоят им, потому что перемены ставят под угрозу привычные идеи и мнения. Причин для этого много: разочарования, связанные с неудачным прошлым опытом, страх перед неизвестностью, недоверие, отсутствие информации, недостаточная связь с корпоративной культурой и другие.
В организации существует два типа людей:
1. Люди, убежденные, что они — жертвы перемен. Они сопротивляются, злятся и нередко впадают в депрессию.
2. Люди, которые полностью поддерживают перемены, разрабатывают и реализуют их.
Сопротивление оказывается особенно сильным на начальной стадии реализации перемен, потому что некоторые люди чувствуют себя неуверенно и воспринимают предложенные перемены как угрозу. Возникают конфликты, участники которых часто вспоминают «старое доброе время». Можно привести следующие аргументы сопротивления переменам:
- У нас и так хорошо получается — почему нужно что-то менять?
- Мы уже — лидеры рынка.
- С организационной точки зрения это абсолютно невозможно.
- Мы всегда работали именно так, и у нас не было никаких проблем.
|
|
Подробнее...
|
|
|
Развитие личности -
Личностный рост
|
Для того, чтобы уметь уживаться с людьми, успешно работать и иметь с ними добрые отношения, нужно быть достаточно общительным человеком.
Позвольте дать несколько советов как сделать общение более эффективным. Во-первых, нужно иметь, что сказать. Это зависит от интересов, знаний и чувствительности. Во-вторых, если есть, что сказать, то нужно высказать это четко и понятно.
В общении следует учитывать несколько концепций. Первое: искренность. Искренность между людьми – залог успешного общения. Лучший диалог происходит в том случае, когда один из собеседников искренне хочет поделиться своими мыслями, а у другого есть желание выслушать и почерпнуть из беседы что-то важное для себя.
Второе: практика. Я всегда придавал особое значение практике, когда проводил тренинги по маркетингу. Начните с самого простого. Практика наиболее важна, когда есть затруднения в принятии решений, что и как делать. |
|
Подробнее...
|
|
|
Развитие личности -
Личностный рост
|
Благодаря чему речь может оказывать на людей мощное влияние?
Ответ прост: слова наполняют речь эмоциональным содержанием. Слова сами по себе могут оказывать влияние, но не так сильно, как слова, несущие эмоциональную нагрузку. Ненависть, любовь, злость, презрение, тревога, волнение, сочувствие – это лишь небольшая часть полного спектра человеческих эмоций. Эмоции придают речи силу, влияние, необходимые для того, чтобы побудить другого человека к действиям, справиться с проблемой или найти решение.
Полный набор эмоций нужен всем. В действительности, не все слова легки в понимании, так как в одном предложении могут быть использованы слова с противоположной эмоциональной окраской, например любовь и ненависть. Когда чувствуешь и то и другое, важно правильно это высказать. Подумайте о том, как часто вы говорите своему ребенку: "Я тебя люблю, но то, что происходит, мне очень не нравится". Для ребенка очень важно знать, что вы любите, а что ненавидите. "Я люблю тебя, но места, где ты бываешь, я ненавижу". "Я люблю тебя, но твоих друзей я не переношу". Возможно, слишком трудно выразить сразу несколько противоположных чувств, но научиться этому необходимо. Игнорировать это нельзя. |
|
Подробнее...
|
|
|
Развитие личности -
Лидерство
|
Никто не хочет тратить свое время на работу, которая никому не нужна. Часто люди говорят так: "Я хочу чувствовать, что чего-то достиг, что-то выполнил, сделал что-то особенное. Я хочу получить высшую оценку. Я хочу, чтобы то, что я делаю, было важно. Я хочу оказывать влияние на других". Люди стремятся к значимости.
Это задача лидера — придать значимость действиям тех людей, которых он ведет за собой. Один из способов достичь этого — сделать их частью чего-то стоящего. Слишком многие люди попросту погружаются в какой-нибудь удобный мирок и остаются там, вместо того чтобы стремиться к цели, имеющей определенную значимость. Лидеры не могут позволить себе так поступать. Каждый лидер должен спросить себя: "Я хочу просто выжить, добиться успеха или обрести значимость?". Лучшие лидеры жаждут значимости и тратят время и энергию на воплощение своей мечты. Как сказала создательница "Washington Post” Катарина Грэхем, "любить то, что ты делаешь, и осознавать значимость этого — может ли что-либо доставить большую радость?" |
|
Подробнее...
|
|
|
Развитие личности -
Личностный рост
|
Адекватное общение является главным ключом к успеху в рыночном деле. Встречая новых людей, нужно наблюдать, прислушиваться и быть бдительным прежде, чем подобрать подходящий стиль общения. Со старыми друзьями вы можете свободно держаться, ваши шутки могут быть неостроумными, но нельзя себе позволять вести себя подобным образом в мультимиллионном бизнесе.
Необходимо изучить характер ваших собеседников. Прислушиваться, как они общаются друг с другом. Анализировать их реакцию на определенные ситуации и комментарии. Изучайте публику, пробуйте различные манеры поведения и подбирайте их к конкретным ситуациям.
Некоторые зарабатывают сто пятьдесят тысяч долларов в год, хотя им вполне могло хватить и пятьдесят тысяч. Но их поведение стоит им дополнительных затрат. У них есть опыт, но их поведение стоит им слишком многого. Оно не позволяет им двигаться вперед. |
|
Подробнее...
|
|
|
Развитие личности -
Личностный рост
|
Вы наверняка слышали о концепции “если веришь, то победишь”.
Хммм... И что же такое утверждение означает для вас? Как вы применяете его в своей повседневной жизни? Как вы применяете его в своих ежедневных делах?
Большинство людей читают эти приятно звучащие слова и кивают головой в знак согласия... А потом они отправляются продолжать делать то, что они привыкли делать, то, что они делают каждый день.
Ничего не меняется. Эти люди остаются в той же колее, продолжают двигаться по ней в том же направлении и никогда не достигают своих целей, своих истинных, настоящих целей. Дни, недели, месяцы и даже годы проносятся перед ними, но ничего не меняется.
Слушайте и слушайте внимательно.
Если вы хотите достичь целей, которые вы определили для себя, своего бизнеса или еще чего-то, вы должны культивировать и вскармливать свое окружение так, чтобы оно поддерживало и подпитывало ваши цели.
Другими словами, вы должны сознательно окружать себя теми людьми и вещами, которые позволят вам достичь ваших целей. |
|
Подробнее...
|
|
|
Развитие личности -
Личностный рост
|
Предприимчивый человек – это тот, кто проходя мимо груды ржавого металла видит в нем прекрасную скульптуру. Предприимчивый человек – это тот, кто проходя по заброшенным старым районам города видит там новостройки. Предприимчивый человек – это тот, кто видит благоприятные возможности везде.
Быть предприимчивым – это значит смотреть на мир широко открытыми глазами и активно использовать свои мозги. Это значит быть достаточно квалифицированным, достаточно уверенным в себе, достаточно креативным и дисциплинированным, чтобы охватить умом и увидеть все великолепные возможности настоящего, не взирая на состояние экономики. |
|
Подробнее...
|
|
|
